Centro de salud familiar Dr. Gustavo Molina G. : clima organizacional, diagnóstico, análisis y propuestas en busca de una atención más eficiente y humana
La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes, pero el cumplimiento de estas metas depende primordialmente del clima organizacional de la institución, que...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Santiago, Chile:
Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
2006.
|
| Materias: |
Ejemplares similares: Centro de salud familiar Dr. Gustavo Molina G. :
- Análisis de clima organizacional en sección de orientación médica estadística de Centro de Salud Maipú
- Diagnóstico clima laboral del Instituto Nacional del Cáncer
- Importancia de los determinantes culturales para una efectiva gestión empresarial : auditoría cultural y diagnóstico del management a una empresa de apoyo al giro bancario chileno
- Cultura organizacional e innovación
- Estudio organizacional en empresa industrial
- El clima organizacional : procedimientos para su desarrollo cualitativo /