Competencias laborales : gestión en Recursos Humanos de la Corporación de Asistencia Judicial de la Región Metropolitana
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Santiago, Chile :
Universidad Academia de Humanismo Cristiano
2007.
|
| Materias: |
Ejemplares similares: Competencias laborales :
- Evaluación del desempeño bajo el modelo de competencias laborales análisis comparado entre una adaptación del modelo de E. Hay versus G. Le Boterf, y su aporte de información para los objetivos estratégicos de una empresa de telecomunicaciones /
- Creación de instrumentos de evaluación de desempeño, basados en unidades de compentencia laborales distintivas; en una empresa minera, con utilización de tecnologías pirometalúrgicas /
- El proceso de evaluación de desempeño en el Ministerio de Educación : hacia una nueva cultura en los funcionarios acorde con la modernización del Estado
- Una propuesta holista de evaluación de competencias desde el orden implicado al orden desplegado en el desempeño /
- Implementación de gestión del desempeño por competencias en la Dirección de Aeropuertos del Ministerio de Obras Públicas
- Sistema de evaluación de desempeño en la Policía de Investigaciones de Chile (PDI) 2011 : estudio comparado del actual sistema de evaluación de desempeño de la PDI y el nuevo proyecto de evaluación, en proceso de toma de razón, para diagnosticar un ex ante sus posibilidades de mejoramiento en el proceso general de evaluación y por lo tanto, mejorar la calidad de sus recursos humanos