Impacto de la franquicia tributaria de capacitación en las empresas chilenas
La capacitación laboral constituye uno de los elementos principales en la construcción de toda política de recursos humanos para la empresa, por cuanto está vinculada con la necesidad de adaptación de las personas y organizaciones a las cambiantes condiciones económicas, sociales y de desarrollo pro...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Santiago, Chile:
Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
2002.
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC |
Ejemplares similares: Impacto de la franquicia tributaria de capacitación en las empresas chilenas
- Efectos que producen en los resultados de una empresa de primera categoría, a nivel tributario y financiero, el uso de las franquicias tributarias vigentes en la legislación chilena. Caso de estudio : institución financiera año tributario 2003 /
- Las franquicias
- Análisis de brecha en el impacto de los programas de capacitación de la superintendencia de seguridad social (2002-2007)
- La capacitación en la empresa de correos de Chile : una capacitación por competencias
- La capacitación en el sector público
- La actual política de capacitación ocupacional en Chile.