|
|
|
|
| LEADER |
00000nmm a22000007a 4500 |
| 001 |
044600 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20230120103107.0 |
| 008 |
010822b cl o d 000 spa |
| 040 |
|
|
|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
|
| 100 |
1 |
|
|a Vidaurre S., Juan Manuel
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis de sistemas, educación superior y evaluación de cargos
|c Juan Manuel Vidaurre S. y Jens Alid Nielsen, profesor guía.
|
| 260 |
|
|
|a Santiago, Chile:
|b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
|c 1994.
|
| 300 |
|
|
|a 145 páginas.
|
| 500 |
|
|
|a Tesis para optar al título de Ingeniero Comercial y al grado de Licenciado en Ciencias en la Administración de Empresas.
|
| 502 |
|
|
|a Tesis (Ingeniería Comercial). -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 1994.
|
| 516 |
|
|
|a Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
|
| 520 |
|
|
|a El tema tiene por objeto presentar un diseño teórico de un método de evaluaciones de cargos académicos universitarios usando como referencias la Teoría de Sistemas y los instrumentos que proporciona la Administración de Recursos Humanos. Además examinar las principales características que tendría este proceso respecto a las evaluaciones comunes que se aplican en la industria, para apreciar así las limitaciones o posible utilidad. La alternativa de usar una visión de Sistemas a la Universidad intenta mostrar los elementos que influyen en la elaboración estructural de la evaluación y en consecuencia de las remuneraciones.
|
| 650 |
|
0 |
|a Administración de personal universitario
|9 14375
|z Chile
|
| 650 |
|
0 |
|a Evaluación de cargos
|9 14376
|x Estudio de casos
|z Chile
|
| 700 |
1 |
|
|a Alid Nielsen, Jens
|c profesor guía
|
| 856 |
|
|
|u http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5907
|y Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC
|
| 900 |
|
|
|a TINGECO 29
|
| 942 |
|
|
|c TS
|2 ddc
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 TINGECO_29_000000000000000
|7 0
|8 COMP
|9 82355
|a BC
|b BC
|c Digital
|d 2017-08-03
|o TINGECO 29
|r 2019-01-15 00:00:00
|w 2017-08-03
|y TS
|z Documento en PDF
|B ICOM
|
| 999 |
|
|
|c 44600
|d 44600
|