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| LEADER |
00000nmm a22000007a 4500 |
| 001 |
000302 |
| 003 |
UAHC_CL |
| 005 |
20220809115739.0 |
| 008 |
200129s2020 cl o d 000 spa |
| 040 |
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|a UAHC_CL
|c UAHC_CL
|d UAHC_CL
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| 100 |
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|a Navarro Peralta, Ivana
|9 10966
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| 245 |
1 |
0 |
|a Inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en el sistema público :
|b el caso de FOSIS en el marco de la ley de inclusión laboral 21.015
|c Ivana Navarro, Valerie Sassi; profesor guía Hilda Carrera.
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| 260 |
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|a Santiago, Chile:
|b Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
|c 2020.
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| 300 |
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|a 50 páginas.
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| 500 |
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|a Trabajo de título para optar al Grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública y al Título de Administrador/a Público/a.
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| 502 |
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|a Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2020.
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| 516 |
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|a Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
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| 520 |
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|a En este sentido, el camino a la inclusión efectiva está determinado por diversos elementos que deben ser desarrollados y aprehendidos por el total de la sociedad. Uno de ellos es la garantía del acceso al trabajo ordinario, lo que a su vez implica el desarrollo personal de la Personas en Situación de Discapacidad (PeSD) En este escenario, el Estado de Chile ha decidido desarrollar una Ley de Inclusión Laboral que exige a todas las instituciones con más de 100 funcionarios un porcentaje mínimo de PeSD, intentando con ello garantizar el acceso al empleo ordinario.
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| 650 |
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0 |
|9 222
|a Inclusión
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| 650 |
|
0 |
|9 7232
|a Personas con discapacidad
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| 700 |
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|a Sassi Jerez, Valerie
|9 10967
|e autora
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| 700 |
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|a Carrera Gamonal, Hilda
|9 6017
|e profesor guía
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| 856 |
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|u http://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5400
|y Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC
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| 900 |
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|a TPADPU 02
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| 942 |
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|c TS
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|4 0
|6 TPADPU_02_000000000000000
|7 0
|8 COMP
|9 93451
|a BC
|b BC
|c Digital
|d 2020-01-29
|o TPADPU 02
|r 2020-01-29 00:00:00
|w 2020-01-29
|y TS
|z Documento en PDF
|B ADM
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| 999 |
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|c 53123
|d 53123
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