Estudio de caso : principios y valores compartidos en empresas centradas en las personas y la representación social de los chilenos a este modelo
El presente estudio tiene como eje principal indagar la cultura de empresas exitosas, las cuales tienen un modelo de gestión empresarial centrado preferentemente en las personas, asimismo procuran rentabilizar y tener niveles de desempeño y rendimiento organizacionales buenos. Es por ello que se ana...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Santiago de Chile:
Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
2020.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC |
| Sumario: | El presente estudio tiene como eje principal indagar la cultura de empresas exitosas, las cuales tienen un modelo de gestión empresarial centrado preferentemente en las personas, asimismo procuran rentabilizar y tener niveles de desempeño y rendimiento organizacionales buenos. Es por ello que se analizará una empresa centrada en las personas según la encuesta realizada por Great Place to Work. |
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| Notas: | Tesis para optar al título de psicólogo y al grado de Licenciado en Psicología. |
| Descripción Física: | 1 cd rom |