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La modernización del Estado en lo tocante a los Recursos Humanos : una mirada crítica de la apliación del Sistema de Alta Dirección Pública, desde la opinión de sus principales actores
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Dificultades para el cambio organizacional en una empresa. Un estudio exploratorio sobre al resistencia al cambio.
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Indagación de parámetros comúnes en la evaluación y selección de personal, para el cargo de vigilante privado, en cuatro comunas del Gran Santiago /
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Características psicosociales comúnes de mujeres que emprenden actividades productivas en forma independiente : el caso de mujeres pobres que son apoyadas en el sistema microcrédito de CECADES /
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Identificación de compentencias y su implicancia en los procesos de formación para el cargo monitor integral en una empresa de la gran minería /
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Revisión de un inventario de intereses ocupacionales creado por Sence para apoyar la labor de orientación laboral de las municipalidades de colocación.
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Lineamientos del perfil del psicólogo laboral basado en competencias genéricas /
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Implicancias emocionales del diplomático de carrera chileno como producto de la destinación al exterior /
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Estudio descriptivo de la dinámica interaccional en la capacitación a distancia, vía e-learning, en el personal de una institución financiera con sucursal en la ciudad de Chillán /
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Vivencias de hombres trabajadores de la Región Metropolitana en su período previo a la jubilación a la luz de la teoría de desarrollo a escala humana /
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Programas de atenciones psicoterapéuticas y gestión de recursos humanos : un caso de estudio en el sector público chileno /
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Posibles relaciones entre la satisfacción laboral de los trabajadores y la calidad del servicio prestado, desde el discurso de los propios trabajadores /
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Subcontración salud mental /
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Salud mental y autocuidado : prácticas organizacionales y de capacitación en funcionarios y funcionarias de la Ilustre Municipalidad de El Bosque /
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Estudio descriptivo de los procesos generados a partir de un programa de desarrollo de competencias laborales en estudiantes de pre grado de la carrera de Pedagogía en Lengua y Cultura Inglesa de la Universidad Central de Chile /
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Estudio cualitativo acerca de las opiniones que presentan un grupo de gerentes de distintas empresas de la Región Metropolitana, del sector privado y público, en relación al acoso u hostigamiento laboral : Mobbing /
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Buen trato en la institución : de la teoría a la práctica. Estudio sobre la percepción que tienen los funcionarios públicos sobre la aplicación del código de buenas prácticas laborales /
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La percepción que tienen los trabajadores de los hospitales públicos con relación a la capacitación /
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Socialización económica del consumo en la infancia /
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Estudio descriptivo del comportamiento de la satisfacción laboral y de la identidad laboral en condiciones de subempleo, en un grupo de trabajadores del programa de generación de empleo municipal, pertenecientes ala comuna de Pudahuel.
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Factores que explican una baja en el nivel de rendimiento de los alumnos medido a través de los resultados del SIMCE : desde el discurso de los docentes /
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La experiencia motivacional de personas con trastornos psiquiátricos severos, participantes de un programa de rehabilitación psicosocial y laboral /
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Construcción y entrega de los primeros antecedentes para la validación de un instrumento de evaluación de desempeño destinado a trabajadores de una empresa de servicios, del área de la administración.
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Motivación y sentido de pertenenecia en personal técnico informático de mesas de soporte telefónico y de terreno on site que presenta renunca voluntaria en una empresa que presta servicios outsourcing : análisis de entrevistas de salida /