Análisis de sistemas, educación superior y evaluación de cargos
El tema tiene por objeto presentar un diseño teórico de un método de evaluaciones de cargos académicos universitarios usando como referencias la Teoría de Sistemas y los instrumentos que proporciona la Administración de Recursos Humanos. Además examinar las principales características que tendría es...
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| Format: | Tesis |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Santiago, Chile:
Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
1994.
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| Online Access: | Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC |
| Summary: | El tema tiene por objeto presentar un diseño teórico de un método de evaluaciones de cargos académicos universitarios usando como referencias la Teoría de Sistemas y los instrumentos que proporciona la Administración de Recursos Humanos. Además examinar las principales características que tendría este proceso respecto a las evaluaciones comunes que se aplican en la industria, para apreciar así las limitaciones o posible utilidad. La alternativa de usar una visión de Sistemas a la Universidad intenta mostrar los elementos que influyen en la elaboración estructural de la evaluación y en consecuencia de las remuneraciones. |
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| Item Description: | Tesis para optar al título de Ingeniero Comercial y al grado de Licenciado en Ciencias en la Administración de Empresas. |
| Physical Description: | 145 páginas. |