El impacto de la tercerización en las condiciones laborales: el caso de los trabajadores encargados de implementar las políticas de infancia y juventud
la lógica capitalista la tercerización es un mecanismo para mejorar la competitividad de las empresas, contratando empresas "especializadas" en funciones en los que no se tiene especialidad. A partir de diversos autores incluidos en el marco teórico se puede decir que el concepto de tercerización pu...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Santiago, Chile :
Universidad Academia de Humanismo Cristiano,
2018.
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC |
Ejemplares similares: El impacto de la tercerización en las condiciones laborales:
- La tercerización laboral: orígenes, impacto y claves para su análisis en América Latina
- Subcontración salud mental /
- Experiencias laborales de los funcionarios de larga permanencia de la UAHC ¿compromiso laboral o fidelidad a toda prueba?
- El consejo de profesores como una instancia de reflexión, de trabajo en equipo y su aporte a la profesionalización del rol docente /
- El trabajo colaborativo, un gran aprendizaje
- Group facilitation : a research & applications journal